保安在目前的生活中已經逐步滲透到各行各業，它是一份較受關注的職業，不僅存在風險，對保安整體素質要求也嚴，以致很多保安公司在選拔人才時會考慮眾多因素。保安公司為社會治安提供了一定的幫助，在長期發展中公司形象也成為關注的焦點，這里就保安公司如何提高公司形象進行幾點建議。
首先，保安公司需要提高員工整體素質。在生活中，保安種類較多，服務較廣，對于初步意義上的理解，它應該是社會正能量的化身，為安全建設隨時站崗。但是在現實生活中發現許多保安只是一個擺設，工作階段都在玩手機、看書、聊天，根本起不到作用，甚至一些高校保安多余在校學生充當，根本無法解決給類安全隱患。對此保安需要從員工基本素質上進行培訓，讓保安服務值得信賴。
其次，保安公司需要進行正能量宣傳。在如今生活中，很多崗位的保安只是一個虛設，并沒有實質作用。對于安全防范也是置之不理，因此需要從正面進行宣傳。這個時候可以對保安隊伍進行規范訓練，讓保安的素質與能力都得到鍛煉，在處理緊急事故時能夠發揮正面作用。
最后，保安公司要為安全建設發光散熱。保安公司正向著科技化的方向發展，保安公司作為社會武裝力量的一種，對于安全建設有著重要作用，但是一種普遍的現象讓我們對保安評價跌落低谷。保安并沒有全面認清自己的職責，往往更多的寄希望于警方，以至于出現任何問題都找警察的現狀。因此保安需要正視自己的力量，為社會治安建設發光散熱。